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人力资源
职位名称
工作地点
招聘人数
研发工程师
2人
岗位职责:
负责智能驾驶技术的研发、测试与优化,为公司的人工智能驾驶产品提供技术支撑,并参与相关项目的需求分析、系统设计、编码实现和文档编写工作。
职位要求:
计算机科学、软件工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具有扎实的计算机理论基础和编程能力;熟悉人工智能、机器学习、深度学习等相关领域,有智能驾驶或自动驾驶相关项目经验者优先;熟练掌握C/C++、Python等编程语言,熟悉Linux操作系统及开发环境;具备良好的算法设计、数据结构和编程能力,能够独立分析和解决问题;对智能驾驶技术有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队协作精神;熟悉智能驾驶相关的传感器技术、控制算法、路径规划等优先;能适应快节奏的工作环境,具备抗压能力,有良好的学习能力和自我驱动力。
工作地点:
招聘人数:
2人
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销售经理
5人
岗位职责:
负责人工智能驾驶产品的销售、市场拓展和客户关系维护,完成公司制定的销售目标,并积极参与市场策略的制定和执行。
职位要求:
本科及以上学历,市场营销、汽车工程、自动化或相关专业优先;3年以上销售经验,有智能驾驶或汽车行业销售经验者优先;热爱销售工作,具备敏锐的市场洞察力和良好的客户沟通能力;熟练掌握销售技巧,能独立开展商务谈判,具备强大的客户开发和维护能力;具有良好的团队合作精神,能适应高强度的工作压力,具备出色的抗压能力;了解智能驾驶技术、汽车行业动态及市场趋势,能够为客户提供专业的技术支持和解决方案;优秀的分析问题和解决问题的能力,对挑战性工作充满热情。
工作地点:
招聘人数:
5人
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人力资源顾问
1人
岗位职责:
负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等人力资源全流程工作,为公司提供人力资源战略支持和解决方案
职位要求:
人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历;3年以上人力资源工作经验,有科技公司或智能驾驶行业经验者优先;熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训和绩效管理模块;具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够协调内外部资源,解决人力资源问题;对人工智能和智能驾驶技术有一定了解,能够为公司提供人力资源方面的专业建议;优秀的分析问题和解决问题的能力,具备数据分析和报告编写能力;积极主动,具备强烈的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
工作地点:
招聘人数:
1人
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